Меня предупредили о сокращении за 2 месяца, могу ли я не ходить на работу?
опубликован 29.08.2009, 06:01
Уважаемая Анна.
Нет, не можете. Возможно увольнение за прогул.
Уведомляют за два месяца для того, чтобы вы подыскали себе работу, а возможно и сам работодатель вам предложит нижестоящие вакантные должности.
Выплаты. Статья 178 ТК РФ- Выходные пособия.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Братск
Похожие вопросы
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Сокращение штатов в учреждении - возможность предложения вакантной должности и компенсации при увольнении
Угроза сокращения должности не зря – я нашла новую работу, останусь ли я без выплат?
Уведомление о сокращении должности - условия досрочного увольнения и выплаты
Выгоднее ли увольнение по соглашению сторон или по сокращению и какие выплаты ожидаются
Как получить выплаты и пособия при увольнении в Центре занятости
Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут