Но я не отказываюсь работать, просто с уменьшенной тарифной ставкой работать не согласен.
Вопрос №845251
из г. Серов
опубликован 29.08.2009, 15:06
опубликован 29.08.2009, 15:06
Мне пришло уведомление об изменении условий трудового договора (без изменений трудовой функции работника), где приказывают подписать уведомление о понижении тарифной ставки. Иначе грозят увольнением втечении 2 мес. по ст. 77 п. 7. ТК РФ.
Но я не отказываюсь работать, просто с уменьшенной тарифной ставкой работать не согласен.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Александр Павлович!
Заработная плата - это одно из условий договора. Ее изменение и есть "изменение определенных сторонами условий договора".
Ваше право соглашаться или нет.
Виктор Николаевич.
29.08.2009, 15:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 579
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 825
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 688
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Уведомление работодателя о предстоящих изменениях в условиях трудового договора и требование подписания новых условий
Работодатель пытается исключить выплату вознаграждения - как защитить свои права?
Дата введения в действие нового ШР для работника, согласного с изменениями трудового договора
Перевод заместителя директора в педагоги - изменение трудовой функции или не?
Вопрос 1 Подскажите, Статья 74.
Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор в случае несогласия с изменением условий труда?
Изменение условий трудового договора без предварительного приказа - как правильно поступить в данной ситуации?
Изменение должности главного бухгалтера на помощника главного бухгалтера - вопрос трудовой функции работника
Уведомление об изменении условий трудового договора - правомерность и дальнейшие действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут