Больничный закрыли 31.08.2009 выходить на работу и я узнала что на моей должности уже работает новый человек.
опубликован 30.08.2009, 11:20
Прошу разобраться со следующим вопросом. 14.08.2009 г менеджер отдел кадров сказала что должности бухгалтера по з,пл и кассира будет вести один человек а 17.08.2009 зам. директор предприятия попросила написать заявление по собственному. Желанию с открытой датой я ушла на больничный. По графику отпусков должна уйти вотпуск. Звонили с работы узнавали что я решила я отказалась писать такое заявление мне ответили уволят по статье всысканий по работе не имела. Больничный закрыли 31.08.2009 выходить на работу и я узнала что на моей должности уже работает новый человек. Что мне делать в этой ситуации.
Уважаемая Надежда.
Давайте поступим так..
1. Вы ни каких заявлений по собственному желанию не пишите.
2. Завтра 31 августа выходите на работу.
3. Вас не так-то просто уволить как предстваляет себе ваш менеджер отдела кадров. А с помощью юристов сайта ой как проблемматично...
4. По ходу развития событий к нам на сайт, можно прямо на мой п\я. Только сообщайте номер вопроса на сайте чтобы к нему можно было вернуться.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель не предоставляет работу и отказывается уволить сотрудника?
На работе узнали про беременность и попросили написать заявление по собственному желанию.
Советы по ведению в ситуации, когда тебя просят написать заявление об увольнении на новой работе
Кассиру гипермаркета отказали в пуске на работу после отказа написать заявление - что делать?
Выход из малооплачиваемой работы - что может произойти и зачем заведующая обращается в отдел труда и полицию?
Проблемы с получением расчета и устройством на новую работу после увольнения
Проблемы с покупкой фирмы - Отделу предложены новые условия работы, но мы отказались. Что делать дальше?
Фирма поглощена, предложены новые условия работы - что делать в такой ситуации?
Прошу совета - отказала подписать бумаги в отделе кадров и теперь грозит увольнение. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут