Увольнение по собственному желанию из-за задержки зарплаты - сроки увольнения, расчет и возможные действия при ускорении расчета
опубликован 31.08.2009, 09:24
Уважаемый Игорь, добрый день!
При увольнении по собственному желанию срок предупреждения об увольнении (так называемый срок отработки) составляет 14 дней с даты Вашего заявления об увольнении, если другой срок не оговорен соглашением сторон, но данный срок не может превышать 14 дней. Последний день работы по истечении срока отработки это день увольнения. В соответствии с трудовым законодательством в последний день увольнения Вы должны получить все документы (трудовую книжку) и расчет полностью. При нарушении срока расчета Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя трудовому инспектору либо с иском в суд с начислением пени за задержку расчета при увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волжский
Похожие вопросы
Какой срок увольнения на испытательном сроке, если третий день обязательной отработки приходится на выходной день?
В день увольнения (расчёта)помимо трудовой и медкнижки должны ли ещё выдать расчётный лист по зарплате.
Важно ли соблюдать временные рамки при смене работы для сохранения стажа?
Что мне делать, чтобы зарплату за 2 месяца мне все-таки выплатили?
Как уволиться с работы без отработки из-за задержки зарплаты?
Как получить расчет по увольнению и компенсацию за задержку выплаты по ТК РФ?
Увольняюсь с работы по собственному желанию 29.12.2016. Когда я должна получить расчёт?
Увольняюсь по собственному желанию во время испытательного срока - правила расчета оплаты и необходимость дополнительной отработки
Директор намерен сократить зарплату и уволить сотрудника - каковы его права и возможности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут