Возможна ли денежная компенсация при увольнении работника по инициативе работодателя?
опубликован 25.10.2015, 12:10
Работодательхочет уволить мою знакомую и взять на её место другого человека. Если моя знакомая не будет писать заявление по собственному желанию, то работодатель может её уволить по собственной инициативе. В этом случае ей положена денежная компенсация? Прогулов не было, претензий по работе тоже не было, только последнее время в ответ на то, что моя знакомая не хочет писать заявление по собственному, как того хочет работодатель?
"По собственной инициативе" уволить работника не так просто. Например работодатель может устроить сокращение, но это сопряжено с выплатой компенсаций.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 56 секунд
Работодатель может ее уволить только за что-то, просто так не может. Либо пусть приходят к соглашению.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Компенсация при увольнении по собственной инициативе работодателя - как ее получить?
Есть ли разница при компенсации ухода по согласию сторон и по инициативе работодателя?
Новый администратор уволил меня без наличия записи в трудовой книжке - мои причины отказа от подписания
Как юридически защититься от незаконных действий директора, который желает выгнать знакомую с работы
Работодатель отказывается выплатить компенсацию за увольнение по соглашению сторон - как защитить свои права?
Возможность вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска при записи о временном переводе на другую должность
Несогласие с независимым написанием заявления на работе - вероятность успеха в трудовой инспекции или суде
После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.
Что может сделать со мной работадатель, уволить сам, то по какой статье?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут