Работодатель отказывается выплатить компенсацию за увольнение по соглашению сторон - как защитить свои права?
опубликован 27.10.2015, 11:16
Моей знакомой предложили подать заявление по собственному желанию. Оно полгода работает помощником руководителя в крупной компании. Нареканий не было. Но теперь руководитель хочет взять на её место другого человека. Моя знакомая непротив уйти, но хочет получить денежную компенсацию в размере 2-х месячного заработка. Для этого есть форма увольнения по соглашению сторон. Но работодатель стала в позу и настаивает, чтобы было написано заявление по собственному. В трудовом договоре моей знакомой написано, что она принята на работу на время, пока предыдущая сотрудница, работавшая на этой должности, находится в декретном отпуске. У моей знакомой есть право получить денежную компенсацию, поскольку ей нужно время для поиска новой работы?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Добрый день.
Нет, такого права у нее нет. Она может продолжать работать пока не выйдет сотрудник чье место она занимает.
Пусть просто отказывается подписать "по собственному" и работает дальше, пока руководство не согласится пойти именно на её условия.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 453 Поиск Регистрация