На заводе, где я работаю, продолжаются сокращения.
Вопрос №846088
из г. Красноярск
опубликован 31.08.2009, 16:19
опубликован 31.08.2009, 16:19
На заводе, где я работаю, продолжаются сокращения. Вчера я узнал, что тоже подлежу сокращению. Вопрос: Имею ли я право, не подписывать уведомление о сокращении, ввиду того, что заработная плата не выплачена еще за март 09 г. И бывшее работники завода сокращенные еще в январе 09 г., до сих пор не получили полный расчет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Право что-то подписывать или нет всегда есть у гражданина. Другое дело что от Вашей подписи ничего не зависит. На предприятии создадут комиссию, которая актом удостоверит Ваш отказ. От даты акта будут считаться сроки для увольнения.
31.08.2009, 16:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Красноярске
Взыскание заработной платы
62
Консультации по трудовому законодательству
60
Судебное представительство
59
Взыскание невыплаченной заработной платы
58
Помощь в восстановлении на работе
57
Обжалование дисциплинарного взыскания
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
56
Оспаривание незаконного увольнения
55
Составление должностных инструкций
54
Взыскание компенсаций больничного
54
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Похожие вопросы
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Получил уведомление о сокращении днем самого сокращения - стоит ли подписывать задним числом и какие гарантии выплаты компенсации?
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Нарушение формы уведомления о сокращении - отсутствие названия организации и основания для сокращения
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Как подготовиться к суду о восстановлении на работе в случае предстоящего сокращения?
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут