Вопросы о сокращении ночной смены и отсутствии медицинской книжки - что делать?

Вопрос №8464207 из г. Калининград
опубликован 26.10.2015, 00:46

Возник вопрос по поводу сокращения. Я студент, подрабатываю по ночам. Недавно появилась информация о том, что ночную смену хотят сократить. Скорее всего, это произойдет через неделю. Насколько я знаю, работодатель обязан проинформировать о сокращении за 2 месяца. Но ничего этого не было, во всяком случае никаких бумаг я не подписывал. Следовательно, возник вопрос: в случае, если через неделю все таки сократят — как себя вести? Второй вопрос: на работе требуется иметь медицинскую книжку. Однако, у меня её нет. Я работаю без неё уже 3 месяца. Могут ли меня уволить по причине отсутствия медицинской книжки, дабы ничего не компенсировать? Заранее благодарю!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Если уволят, то можете только пытаться восстановиться через суд. Если не хотите восстанавливаться, то можете требовать выплаты при сокращении , предусмотренные ст.178 ТК РФ.

26.10.2015, 00:51

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Отсутствие медицинский книжки (которая, по идеи, должна быть) может сыграть роль? Может ли работодатель уволить на основании её отсутствия, дабы не выплачивать выходное пособие?

26.10.2015, 01:05

Спросить юриста