Работодатель обязан предупреждать о причинах сокращения должности или может сократить без объяснения причин?
Вопрос №11280824
из г. Волгоград
опубликован 27.08.2016, 08:29
опубликован 27.08.2016, 08:29
Обязан ли работодатель предупреждать в уведомлении работника о сокращении должности ещё и о ПРИЧИНАХ данного сокращения? Или может сократить безо всякой причины?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Без причины не сократить, поэтому, как правило работодатель в уведомлении пишет причины (например - оптимизация и т.д.).
27.08.2016, 09:23
Оценка автора вопроса:
2 юриста сказали- обязан ,1 -не обязан ,это внутреннее дело работодателя
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день. Обязан конечно
27.08.2016, 08:31
Не обязан. Это внутреннее дело работодателя, спорить можно только о процедуре увольнения и было ли само сокращение.
27.08.2016, 08:32
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.6
7 773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?
Ознакомление работников с приказом о сокращении штата - обязанность работодателя и важность уведомлений
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Необходимость повторного письменного предупреждения работника о сокращении и выплаты, обязательные для работодателя.
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Моя должность не попадает под сокращение, могу ли я перейти на другую должность, чтобы уйти по сокращению?
Сокращение подразделения ИКС - работник будет уволен по соглашению сторон или по собственному желанию?
Права работника при досрочном увольнении по сокращению - выплата компенсации и среднего заработка
Порядок сокращения работника после отзыва уведомления - новое уведомление или сокращение с первого уведомления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут