Отсутствие оплаты командировки и обучения - обязано ли предприятие оплатить обучение по инклюзивному обучению для работы с детьми с ОВЗ в дополнительном образовании?

Вопрос №8467797 из г. Чусовой
опубликован 26.10.2015, 12:00

Прошла курсы по инклюзивному обучению, для работы с детьми с ОВЗ в дополнительном образовании. Направлена была от предприятия, но командировку не оплачивают. Якобы обучение только за свой счёт (не предупреждали. Более того-оформили командировку). Мне предложили написать задним числом заявление на без содержания зарплаты. Чтобы прогула не было. Потеряла в зарплате и обучение тоже не оплатили. Обязано ли предприятие оплатить обучение?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

подавайте жалобу в трудовую инспекцию .

26.10.2015, 12:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 14 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских