Вопросы увольнения председателя ТСЖ - неоплаченный отпуск и правомерность начисления заработной платы после написания заявления

Вопрос №8468310 из г. Нижний Новгород
опубликован 26.10.2015, 12:40

Работаю бухгалтером в ТСЖ, председатель написал заявление об увольнении с 01.11.2015 г. (полномочия у него до сентября 2016 г.), у него 28 дней неиспользованного отпуска, члены правления оказывают на меня давление, чтобы ему не платили ни зп со дня наисания заявления (14.10.15) ни компенсацию. Я знаю, что это незаконно. Как объяснить это членам правления? И сразу второй вопрос. Заявление написал об увольнении с 01.11.15 - это выходной. Когда выплачивать расчет при увольнении? Зп перечисляется на карты с р/счета, со 02.11.15 он сообщает в банк о своем увольнении, и никакие операции не проводятся. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическое агентство "Дефенс"

Юридическая фирма Нижний Новгород, стаж 3 года

4.6 35 отзывов

объясните им, что по факту нарушения трудовых прав работника тсж прокуратурой и инспекцией труда может быть проведена проверка по результатам которой ТСЖ привлекут к административной ответственности и оштрафуют. а председатель все равно получит ЗП и компенсацию за неотработанный отпуск через суд

26.10.2015, 12:54

В целом я понимаю, чем это грозит организации, нашла размеры штрафов. Но не получила ответа на вторую часть вопроса 1.11 - воскресенье. У сотрудника пятидневная рабочая неделя. В какой день оформлять приказ - пятница или понедельник? Спасибо

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 13 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 464 Поиск Регистрация