Вопрос о законности отказа работодателя от заключения нового трудового договора после реорганизации предприятия
Вопрос №8470171
из г. Ванино
опубликован 26.10.2015, 15:15
опубликован 26.10.2015, 15:15
До 15 июня 2015 года у меня был трудовой договор, но он закончился. Затем предложили подписать срочный трудовой договор на два месяца, который заканчивается 30 октября 2015 года. С 1 ноября 2015 года будет реорганизация предприятия и работодатель отказывается заключать договор. Законно ли это. Или должны что либо предложить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 992
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
И они могут после окончания трех месяцев, не заключать договор и просто расстаться со мной?
Может ли работодатель предложить подписать срочный трудовой договор работнику, который работает на предприятии более 10 лет.
Новый срочный трудовой договор - законность продления при действующем договоре
Что делать, если срок срочного договора в банке совпадает с окончанием декретного отпуска?
Обязан ли работник выплатить деньги за обучение после истечения срока срочного трудового договора?
Выплата отпускных по срочным трудовым договорам - возможность и процедура
Какое количество раз предприятие может заключать срочные трудовые договора с работником и является ли это ущемлением прав?
Незаконное подписание срочного договора трудоустройства - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут