На предприятии где я работаю сложилась неприятная ситуация, нам не платят заработную плату.
опубликован 02.09.2009, 11:22
На предприятии где я работаю сложилась неприятная ситуация, нам не платят заработную плату. Задержка большая. Зарплату за февраль и март выплатили в июле и в к конце августа. При этом работадатель заставил всех уйти в отпуск без сохранения заработной платы с 14 апреля по 15 мая 2009 г., далее заявления работники не писали и 1 сентября мы все вышли на работу. Что в такой ситуации можно сделать. Имеем ли мы право требовать полного погашения по заработной плате, отпускным (за ежегодныеотпуска) и пени за нарушение сроков выплаты заработной платы?
Конечно, имеете. Обратитесь за помощью в прокуратуру. Если заявление будет от нескольких работников, прокуратура уделит ему больше внимания. Также можно обратиться в суд за взысканием долгов по зарплате
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как вытребовать заработную плату с бывшего предприятия при наличии серой зарплаты и как повлиять на генерального
Работодатель не выплатил заработную плату в день увольнения - как доказать наличие чёрной зарплаты и куда обратиться?
Невыплата компенсации за задержку заработной платы - нужно ли выходить на работу и какая статья закона может помочь
Как доказать фальсификацию справки о зарплате - опыт сотрудницы, которой заплатили только за два месяца в 2020 году
Как рассчитывается задержка заработной платы при выплате задержанного аванса или зарплаты?
Ждать выплаты пени или продолжать работать без уведомления от работодателя?\n2.
Отсутствие выплат заработной платы - как привлечь работодателя к ответственности и правоведение по взысканию задолжности
Несвоевременная выплата заработной платы - сколько дней для начисления компенсации?
«Почему я уволилась - задержка выплаты заработной платы и отпускных»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут