Возник спор о вычете дня из отпуска после запроса на отгул - кто прав?
опубликован 26.10.2015, 17:27
Трудовое законодательство не содержит понятия административного отпуска. По семейным или личным обстоятельствам работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы на срок по согласованию с работодателем. Ст. 128 ТК РФ . Предоставляется такой отпуск в календарных днях, а не часах. Административным он называется только в отчетности в фонды.
Есть также вариант оформления на один день режима неполного рабочего дня согласно статье 93 ТК РФ . Но такой режим предоставляется также по соглашению сторон, за исключением случая, когда работодатель обязан такой режим предоставить (беременным, одному из родителей имеющих ребенка до 14 лет и пр.). Но в этом варианте слишком много бумаг для одного дня (Соглашение об изменении трудового договора на один день , приказ в свободной форме).
Пишите заявление на отпуск без сохранения заработной платы по личным обстоятельствам в соответствии со ст. 128 ТК РФ . Если работодатель не возражает, то оформляется приказ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли работодатель принудительно отправить работника в отгул в удобное предприятию время, а не работнику?
Как правильно рассчитывать отгул на работе - полный рабочий день или почасово?
И если да, то что делать, если начальник отказывается подписывать заявление на административные дни положенные до свадьбы?
За вызов на работу в выходной день - оплата или отгул? Как правильно рассчитывать время работы по ТК РФ?
Могу ли я оставить свой административный день после написания заявления на увольнение?
Отгулы я имею право взять тогда когда мне нужны они.
Ограничение отпуска - Как защитить свои права и обеспечить отдых ребенка в одиночку работающей маме?
Обязательно ли писать объяснение причины для взятия административного дня по семейным обстоятельствам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут