Вопрос о юридической силе заявления об увольнении - правильно ли я указал адресата и подписался?
опубликован 02.09.2009, 23:53
Я написал заявление на увольнение по собственному желанию на имя зам. директора костылевой, а подпись поставил мой руководитель роман. В трудовом договоре указано, что я подчиняюсь непосредственно руководителю. Это заявление я просто отдал начальнику отдела кадров. Это заявление имеет юридическую силу, или мне его надо было подписывать у кого-то другого?
Здравствуйте, Роман!
В случае, если увольнением и приемом на работу сотрудников у Вас занимается начальник отдела вадров Вы све сделали правильно, вне зависимости от того, кому непосредственно Вы подчиняетесь.
С уважением, Поляк М.И.
Коллегия адвокатов "Трунов, Айвар и партнеры" г. Москвы
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Ситуация с заявлением о выходе из организации - как правильно поступить и что делать
Каковы последствия, если начальник задерживает подписание заявления об увольнении?
Проблемы с увольнением - Что делать, когда все руководители отсутствуют или на больничном?
Вопрос о необходимости визы начальника отдела на заявлении об увольнении по собственному желанию.
Несоблюдение процедуры увольнения - Как привлечь к ответственности руководителя
Кому адресовать заявление на самостоятельное увольнение - руководителю подразделения или генеральному директору компании?
Ошибки при увольнении - почему необходимо регистрировать заявления входящей корреспонденции на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут