Отказ в продлении срочного трудового договора после предоставления справки о беременности - как правильно составить жалобу в прокуратуру
опубликован 27.10.2015, 08:14
Порядок обращения: согласно инструкции Ген. Прокуратуры:
Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.
Обращения граждан, военнослужащих и членов их семей, должностных и иных лиц разрешаются в течение 30 дней со дня их регистрации в органах прокуратуры Российской Федерации, а не требующие дополнительного изучения и проверки - в течение 15 дней, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
Если установленный срок разрешения обращения истекает в выходной или праздничный день, последним днем разрешения считается следующий за ним рабочий день.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Жалобу пишите в произвольной форме.
УДАЧИ ВАМ
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Возможно ли продление срочного трудового договора в связи с отпуском по уходу за ребенком и право работодателя на отказ
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Как правильно поступить, если работодатель не продлевает срочный трудовой договор после забеременения?
Влияет ли беременность на расторжение срочного договора и начисления по беременности?
Сроки увольнения при беременности по срочному трудовому договору - после родов или после исполнения ребенку 3 лет?
Окончание срочного трудового договора - вопросы по выплате заработной платы
Произвольное прекращение трудового договора по беременности - как защитить свои права?
Могут ли уволить женщину, работавшую по срочному договору и находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Как правильно уволиться по истечении срока срочного трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут