Как решить проблему с отказом автора служебного изобретения заключить договор о выплате вознаграждения - анализ постановления № 512 и права работодателя на отказ

Вопрос №8478723 из г. Красноярск
опубликован 27.10.2015, 10:37

Как быть, если автор служебного изобретения отказывается заключать договор с работодателем о выплате вознаграждения, а хочет получить вознаграждение в соответствии с постановлением № 512 от 04.06.2014 (30% от его среднемесячного дохода, очень кругленькая сумма). Имеет ли право работодатель не оформлять поданную заявку на изобретение?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО"Юридическая компания СЕНАТУС"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.5 472 отзывa

Здравствуйте,за создание служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца вознаграждение должно составлять 30 процентов средней заработной платы работника, являющегося автором служебного изобретения, за последние 12 календарных месяцев и 20 процентов средней заработной платы работника, являющегося автором служебной полезной модели, служебного промышленного образца, за последние 12 календарных месяцев, которая исчисляется на дату подачи работодателем заявки на получение патента на такие изобретение, полезную модель, промышленный образец, либо на день принятия им решения о сохранении информации о них в тайне, либо на день передачи работодателем права на получение патента другому лицу.Основание выплаты возникает тогда, когда работодатель принял решение подать заявку на патент либо решение сохранить в тайне.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему с отказом автора служебного изобретения заключить договор о выплате вознаграждения - анализ постановления № 512 и права работодателя на отказ

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы