Оптимальное распределение уборщиц с учетом типа помещений и различных критериев оплаты
опубликован 27.10.2015, 18:16
Работаем в НИИ руководство поставило задачу распределить участки уборщиц равномерно и уравнять з/п. Подскажите как нам правильно разделить нормы для уборщиц убирающих: 1. Только санузлы; 2. служебные помещения; 3. Служебные помещения (кабинеты, коридоры) и санузлы. 4. Цеха. 5. Кабинеты директора. 6. Фойе со стеклянными дверями. Как мы понимаем они должны быть разными по квадратуре и оплате.
Здравствуйте, Анна!
Нормы труда устанавливаются работодателем самостоятельно, путем принятия локальных нормативных актов.
Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца (ст. 162 Трудового кодекса РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Какая норма квадратуры по закону должна быть у уборщицы производственных и служебных помещений.
Как руководителю учреждения поступить в ситуации, когда уборщик не выполняет свои обязанности в кабинете директора?
Не хватает уборщиков в школе из четырех этажей - правомерно ли такое распределение обслуживающего персонала?
Вопрос по арендной плате и уборке служебных помещений в офисе
Бесконтрольное увеличение нормы уборки на производстве - история уборщицы.
Норма убираемой площади для уборщицы. У нас кабинеты, санузлы, душевые, раздевалки.
К кому относятся теперь коридоры?
Какая процентная ставка и на какой документ можно сослаться.
Обязанности уборщицы в детском оздоровительном лагере - должна ли она выполнять все работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут