У нас в трудовых договорах дата заключения договора стоит дата приема на работу, является ли это серьезным нарушением.
Вопрос №8493908
из г. Краснодар
опубликован 28.10.2015, 13:35
опубликован 28.10.2015, 13:35
У нас в трудовых договорах дата заключения договора стоит дата приема на работу, является ли это серьезным нарушением.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Заключен договор на ремонт офиса правления птицефабрики\nНе применяются нормы трудового права к гражданско-правовым
Значение даты трудового договора и приказа о приеме на работу - разъяснения кадровой службы
Организация трудовых договоров на предприятии - проблемы и пути решения
Не является ли нарушением такое оформление договора и приказа?
Нарушение трудовых прав работника - отсутствие выдачи второго экземпляра трудового договора и его последствия
Мой вопрос такой - какая должна быть дата заключения договора - 1 января 2004 года или настоящая дата.
Является ли это грубейшим нарушением действующего работадателя?.
Отсутствие даты приема на работу и заключения договора в трудовом договоре - влияет ли это на его действительность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут