Мой вопрос такой - какая должна быть дата заключения договора - 1 января 2004 года или настоящая дата.
опубликован 17.05.2005, 15:22
С 1 января 2004 года обязательно заключение трудовых договоров со всеми сотрудниками предприятия. На нашем предприятии много сотрудников, которые поступили на работу до 01.01.2004 г. и у них нет трудовых договоров. Сейчас мы решили восполнить данный пробел и заключить с ними трудовые договора. Мой вопрос такой - какая должна быть дата заключения договора - 1 января 2004 года или настоящая дата. Заранее спасибо.
Вы можете сделать дату приема на работу. если сотрудники согласятся если нет то с момента подписания.
Стыхина Екатерина
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 28 минут
В дополнение к ответу:
В случае датирования договора моментом его подписания, в договор можно включить фразу следующего содержания : "Настоящий трудовой договор заключен в порядке закрепления трудовых отношений, фактически существовавших с "___"________г. (указать дату приема на работу).
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Сравнение срочных и бессрочных трудовых договоров для малого предприятия - вопросы заключения и преимущества
С введением ТК законодатель возложил на работодателя обязанность по заключению трудовых договоров с работниками.
Если обязательно, то,что делать, если они отказываются заключать трудовые договора?
Как правильно заключить трудовые договора с работниками на предприятии, где они не заключались.
При оформлении с ними трудовых отношений в то время трудовые догоры не заключались.
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Как правильно уволить работников муниципального предприятия, которые временно работают на другом предприятии?
Заключение трудовых договоров для сотрудников компании с даты основания - проблемы и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут