Может ли учредитель в целях оптимизации штатной численности сократить штат у подотчетного бюджетного учреждения.
опубликован 28.10.2015, 18:28
Может ли учредитель в целях оптимизации штатной численности сократить штат у подотчетного бюджетного учреждения.
Уважаемая Анна! Рекомендую Вам правильно ориентироваться в понятиях и иметь в виду, что под сокращением численности понимается уменьшение численного состава работников определенных должностей, а сокращение штата - это исключение из штатного расписания отдельных штатных единиц.
По общему правилу, работодатель самостоятельно определяет структуру и штат организации. Следовательно, он вправе вносить изменения в штатное расписание и сокращать должности. И все же при разрешении судебных споров об увольнении работодатель обязан будет доказать объективную необходимость расторжения трудового договора по п. 2 ст. 81 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Да, имеет право.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Копейск
Похожие вопросы
Увольнение при оптимизации организации
Оптимизация штатной численности на предприятии - правомерны ли заявления по собственному желанию или нужно уволить по сокращению?
Оптимизация штатной численности - правомерность вывода единицы бухгалтера из штатного расписания
Правомерность проведения оптимизации штатов в дошкольном учреждении
Законность оптимизации штатного расписания через сокращение главного бухгалтера в бюджетном учреждении
Может ли учредитель сократить штат в автономном учреждении без согласия руководителя.
Глава сельского поселения приказывает сократить персонал МУК и перестроить подразделения - что делает директор?
Право Учредителя на перевод главного бухгалтера из МАДУ в централизованную бухгалтерию с понижением заработной платы
Определение ответственности за содержание имущества в учреждениях - Учредитель или Бюджетное Учреждение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут