Утрату трудового договора и незаконные действия работодателя - что делать в подобной ситуации?

Устроилась на работу, официально не оформили, при этом забрали трудовую. Договор заключили, мне на руки не выдали. Сказали, что у них такие правила игры. Стала задавать много вопросов и требовать трудовую вернуть, мне отдали и сказали, что я свободна. З/п за 2 недели, которые я отработала конечно не дали, только посмеялись в лицо. Доказательств, что я там работала получается нет, кроме одного свидетеля, который тоже со мной ушел по той же причине. В трудовой инспекции они хорошо знакомы, но ничего сделать не могут, т.к. нет доказательств нашей там работы. Написали заявление в прокуратуру. Что-то можно сделать? Чтобы хотя бы не з/п отдали, а как-то их наказать? Есть ли какой-нибудь выход?