А по поводу зарплаты обещали выплатить но без договора получается я там и не работал и ничего доказать не могу.

Вопрос №963760
25.02.2010, 23:03 • г. Санкт-Петербург

Работал в фирме кирби (пылесос) представителем,3 недели, решил уйти попросил предоставить мне трудовой договор который мне не дали при устройстве на работу. В ответ получи такой вот отказ что в кирби работать тяжело поэтому первый месяц работа без договора т.к.у них нет должности которая должна выполнять регистрацию в налоговой инспекции. В первый месяц работы уходят около 80%представителей это правда. Другими словами слишком большая текучка кадров не успевают регистрировать. А по поводу зарплаты обещали выплатить но без договора получается я там и не работал и ничего доказать не могу. Могу ли я требовать трудовой договор или какай-нибудь другой документ подтверждающий что я там работал и должен получить свою зарплату.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Скальский А.Б. 5.0

25.02.2010, 23:20,

г. Санкт-Петербург

Требовать конечно можете...

Получить - конечно должны.....

Однако если этого не случится - Вам необходимо будут обращаться в суд. пркуратуру, трудинспекцию и решать свои проблемы по закону....

Удачи...

АБ

Спросить юриста

Юрист

Кришталь В.В. 5.0

25.02.2010, 23:21,

г. Липецк

Трудовым кодексом определено момент возникновения трудовых отношений с момента допуска к работе, отсутствие оформленного трудового договора является виной работодателя и это не влияют на Ваши права.

В данной ситуации самым действенным было бы обращение с заявлением к прокурору рйона где находиться эта фирма. Меры прокурорского реагирования очень быстро понудят вашего работодателя исполнять Закон.

Все рассуждения работодателя о текучести кадров по сути "бред" не имеющий отношения к Законй.

Спросить юриста