Необходимость согласования заявления о выходе на работу с директором за два дня до намеченной даты - законный порядок или незаконное требование?
Вопрос №8514320
из г. Краснодар
опубликован 29.10.2015, 22:21
опубликован 29.10.2015, 22:21
Дело в том что через два дня выхожу на работу после трех лет по уходу за ребенком,, кадровик позвонила и уточнила день, теперь она хочет чтоб написала заявление с формулировкой прошу разрешить выйти на работу, но выхожу в срок, не раньше, и это заявление нужно согласовать с директором за два дня до выхода на работу. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Написание такого заявления законодательством не предусмотрено. Может кадровик перестраховывается, может еще что нибудь. Напишите, заодно и узнаете, зачем это требуют. Отдайте так, чтобы у Вас осталась отметка о передаче заявления. В случае чего, будет не лишнее доказательство.
29.10.2015, 22:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Раменское
ООО "ЭкспертКонсалтинг"
5
404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Установлены новые требования в отношении выхода на работу в выходной день с оплатой и прибавлением 1-го дня к отпуску
Как сохранить стаж при выходе из декретного отпуска - изменения и новые правила
Можно ли уволить в декрете раньше окончания срока?
Работодатель установил иные даты выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком - законно или нет?
Спор с работодателем о возможности выхода на работу после декретного отпуска задолго до истечения минимального срока
Как новый закон об оформлении заявления по уходу за ребенком влияет на возможность выхода на работу раньше трех лет?
Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и возможность работы на неполный рабочий день
Оформление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и до трех лет - возможный отказ работодателя.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут