Сокращение должности работника в отпуске по уходу за ребенком - возможно ли и что делать, если работница хочет вернуться на работу до истечения трехлетнего срока?

Вопрос №8514902 из г. Елабуга
опубликован 29.10.2015, 23:12
Можно ли сократить должность работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком? Понятно, что работника уволить нельзя пока ребенку 3 года не исполнится. Что делать, если работница захочет выйти на работу до исполнения ребенку 3 лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Должность на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет должна быть сохранена за работником в силу закона. Ст. 256 ТК РФ. . Работница в любое время может прервать отпуск и выйти на работу без предупреждения (согласования с работодателем). Работодатель обязан предоставить работу, обусловленную трудовым договором.

29.10.2015, 23:32
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских