Работник вышел из отпуска 26.08.09 г. В этот же день его уволили согласно п.2 части 1 ст.81 ТК РФ.
Вопрос №851662
из г. Тамбов
опубликован 10.09.2009, 15:55
опубликован 10.09.2009, 15:55
Работник вышел из отпуска 26.08.09 г. В этот же день его уволили согласно п.2 части 1 ст.81 ТК РФ. Позже выяснилось, что работодатель оплатил работнику день 26.08.09 г.
Тогда получается, что трудовой договор должен быть расторгнут 27.08.09 г. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Мария! Когда работник подал заявление с кокого числа, то именно день считается последним и оплачивают ему по это число, так же расторгаеться договор с работником автоматически в этот день, если конечно соблюбены все нормы и правила при уволнении.
11.09.2009, 09:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 580
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 287
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 111
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 600
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тамбов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года.
Работодатель захотел уволить работника, просто потому, что человек не нравится.
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Можно ли требовать внесение исправлений в трудовую книжку через почту?
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Работодатель вынужден восстановить уволенного работника после отмены решения в кассации
Это связано с тем, что работник И.К.предоставил пись
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут