Сохранятся ли выходные дни у работника в сетевом магазине после изменения графика работы?
опубликован 30.10.2015, 07:52
ст. 259 ТК РФ.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли оставаться на половинной рабочей неделе после года и шести месяцев ребенку?
Оплачивает ли работодатель выходные дни по двойному тарифу при сменном графике?
Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации?
Оплата работы в праздники - кто решает - работник или работодатель?
Возможности работы в декретном отпуске - выходные, ночные смены и рабочие дни в праздники
Хочу выйти досрочно на работу в декрете - вопросы о выходных, ночной работе и рабочих днях в праздники\n2.
Оплата больничного листа по уходу за ребенком в новогодние праздники при работе на не полный день
По такому вопросу: работника направили в другой город в командировку, которая попадает на выходные дни (суббота, воскресенье).
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут