Вопрос о возможности оставаться на сокращенной рабочей неделе до трех лет, работая в сетевом магазине

Вопрос №8509428 из г. Белорецк
опубликован 29.10.2015, 15:45

Я работаю на не полном рабочем дне (7-ми часовая смена, выходные суббота и воскресенье, и так же отдыхаю праздничные дни). Ребёнку исполняется 1 ноября 1 год и 6 месяцев. Имею ли я право остаться на таком же графики работы до 3 лет. Рабою я в сетевом магазине.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Да, имеете право остаться и до 3-х и устанавливать себе режим неполного рабочего времени до исполнения ребенку 14 лет. Статья 93 ТК РФ . Работодатель такой режим вам по вашему заявлению устанавливать обязан.

30.10.2015, 02:37

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 93. Неполное рабочее время

Екатерина Алексеевна

Автор вопроса

0 отзывов

Мне на работе ответили, что могут сделать не полный день. Но меня интерересуют выходные. Могу ли я отдыхать субботу и воскресенье? Или это на усмотрение работодателя?

30.10.2015, 05:49

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности оставаться на сокращенной рабочей неделе до трех лет, работая в сетевом магазине

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы