Работа администраторов бассейна - изменение графика сотрудницы в связи с беременностью
опубликован 30.10.2015, 08:21
Администраторы (бассейна) работают с 7-30 до 20-30 (с перерывом на обед) день через два, одна из сотрудниц беременна и хочет сократить рабочее время с 7-30 до 19-00. Кто и как может доработать ее смену?
Свободных ставок нет да и внутреннее совместительство нет ставки оформить. Если у сотрудника сокращенный рабочий день может ли являться что его ставка тоже сокращенная была целая стала 0,75 (и уже на свободную часть ставки взять человека)?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Решает только руководство как и кем заменить.
Свободных ставок нет да и внутреннее совместительство нет ставки оформить. Если у сотрудника сокращенный рабочий день может ли являться что его ставка тоже сокращенная была целая стала 0,75 (и уже на свободную часть ставки взять человека)?
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Ситуация с организацией работы в мини-отеле при беременности администратора
Руководство утверждает, что за месяц (15 смен) накапливается переплаченная рабочая смена за счет перерывов на обед.
Дополнительные перерывы для отдыха при 13-часовом рабочем дне - что говорит законодательство?
Работа во вредных условиях с сменным графиком - оплачиваем ли время обеденного перерыва?
Продолжительность рабочего дня и смены в ночной смене в соответствии с Трудовым Кодексом
Будет ли закрытие бассейна считаться ликвидацией предприятия в детском саду?
Как изменить рабочее время беременной сотруднице и есть ли право на сокращение только на 1 час?
Вопросы оплаты и учета времени медосмотров - как быть работодателю и работнику
Несправедливое удержание оплаты за обед при работе на посменной смене
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут