Вопрос о возможности оформить отпуск на 4 ноября 2015 г. при скользящем графике работы по ЧАЭС.
Вопрос №8520348
из г. Железногорск
опубликован 30.10.2015, 13:04
опубликован 30.10.2015, 13:04
Я написал заявление на отпуск по ЧАЭС на 3 и 4 ноября 2015 г. У меня скользящий график работы и 3 и 4 ноября - мои рабочие смены. В отделе кадров сказали, что 4 ноября нельзя оформить отпуском, т.к. этот день праздничный. Так ли это? Спасибо. Игорь.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, так. Отпуск предоставляется в календарных днях. В соответствии со ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Положения ст. 120 ТК РФ применяются независимо от графика работы и от порядка учета рабочего времени.
Оплата за работу в нерабочий праздничный день производится не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Таким образом, ежегодный оплачиваемый отпуск не может приходиться на 4 ноября. За этот день не может быть сохранен средний заработок.
Учитывая изложенное, если работник просит предоставить ему день оплачиваемого отпуска, но именно 4 ноября, то работнику следует отказать либо предложить оформить 4 ноября отпуск без сохранения заработной платы.
31.10.2015, 12:46
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
390
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 350
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 825
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4
3 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Раевская Горбачева О. В.
5
43
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Железногорск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Определение последнего рабочего дня и выдача документов - вопросы согласно Трудовому кодексу РФ
Оплата праздничного дня при скользящем графике - правомерно ли отказали в двойной оплате?
Проблема с отпуском - изменение графика, отсутствие подписи начальника и возможность добавить день отпуска
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
У меня вот такой вопрос-я работаю по скользящему графику-это наверно в законодательстве называетсягибкое рабочее время.
Администрация практикует изменение графика сменности за час до начала смены, т.е. у меня ночная смена
Прошлое полгода - почему отдел кадров отказывает в отпуске, несмотря на график и трудовой кодекс?
Спор о дате написания заявления на отпуск - работник требует с 2 января, а бухгалтер настаивает на 30.12.16
Отказ в предоставлении отпуска из-за служебной необходимости - что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут