Я не против и хочу сохранить за ним место, но вся загвоздка в том, что работа эта в другом городе и продлится не мешьше полугода.
опубликован 11.09.2009, 17:17
Заключить с работником срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы (ч.1 ст. 59 ТК РФ). А работник, за которым Вы хотите сохранить место, должен написать на этот период заявление на отпуск без сохранения заработной платы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
можете, второго человека возмьмите на определенный срок, заключив с ним срочный трудовой договор
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бийск
Похожие вопросы
Может ли работодатель до ее выхода на работу принять на работу другого работника?
Принята на временную замещение отсутствующего работника, какие шаги для оформления постоянного трудового договора?
Как правильно поступить при замене основного работника, переведенного на другую должность
Восстановление работника снявшего инвалидность в старой должности - права работников и обязанности работодателя
Как продлить детское пособие в новом городе, если прописаны в другом?
Миссионерская деятельность на рабочем месте - законодательство и иные возможности решения проблемы
Как выписаться из квартиры в другом городе без личного присутствия - сроки, документы, возможности
Изменение места работы без изменений в работе подразделения - что говорит закон?
Может ли на место временно отсутствующего работника быть принят другой сотрудник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут