Права работника при попытке увольнения по собственному желанию без нарушений работы

Вопрос №8523911 из г. Москва
опубликован 30.10.2015, 18:55

Работаю в турецкой компании торгово розничной сети на должности исполняющая обязанности директора, мой координатор хочет, что бы я уволилась по собственному желанию... Никаких нарушений в моей работе нет, ни выговоров ни объяснительных. Я увольняться я не хочу. Какие мои права?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малкова Александра Михайловна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 4055 отзывов

Здравствуйте! Не увольняйтесь. На действия работодателя можете пожаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру.

30.10.2015, 18:58

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44291 отзыв

Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

30.10.2015, 19:01

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права работника при попытке увольнения по собственному желанию без нарушений работы

Москва - онлайн услуги юристов