Противоречие между трудовым договором с ИП и ТК РФ - как поступить в данной ситуации?
Вопрос №8524157
из г. Чебоксары
опубликован 30.10.2015, 19:56
опубликован 30.10.2015, 19:56
Я устроилась у ИП официально. В трудовом договоре написали, что я должна работать с 9 до 19, 5 дней в неделю, что противоречит ТК РФ. Договор я подписала, что делать в этом случае?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Требовать доплаты за переработку или изменений условия договора
30.10.2015, 20:33
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Здравствуйте!
Нужно оформить дополнительное соглашение к договору.
30.10.2015, 20:11
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Чебоксарах
Оспаривание незаконного увольнения
19
Взыскание заработной платы
19
Оспаривание записей в трудовой книжке
19
Взыскание невыплаченной заработной платы
19
Помощь в восстановлении на работе
19
Изменение оснований увольнения
19
Составление должностных инструкций
18
Взыскание компенсаций больничного
18
Обжалование дисциплинарного взыскания
18
Судебное представительство
18
Коллективный иск к работодателю
18
Составление претензий в трудовую инспекцию
18
Похожие вопросы
Вопрос о несоответствии тарифной ставки и установленных часов работы в школе
ИП нарушает договор - не предоставляет копию, меняет график работы без доплаты - что делать?
Проблемы с трудовым договором - Как уволиться без компенсации, несмотря на противоречия в документе
Возможности и риски работы по трудовому договору без записи в трудовую книжку - выдача договора
Права и обязанности при работе по договору подряда - отсутствие указания сроков и оплаты
Можно ли заключить коллективный трудовой договор, если большинство сотрудников уже работает по индивидуальному трудовому договору?
Возможно ли прописать неустойку в трудовом договоре без уважительной причины разрыва договора работником
Что делать если устроилась на работу официально, трудовой договор подписала, но передумала. Как быть?
Отсутствие подписей и печатей работодателя на трудовом договоре - нужно ли отрабатывать две недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут