Пакет, если компания узнает что я беременна они имеют право меня уволить?
опубликован 11.09.2009, 20:49
Я устроилась на работу с испытательном сроке 3 месяца, но оформили сразу соц. пакет, если компания узнает что я беременна они имеют право меня уволить? На испытательном сроке... СПАСИБО.
Ответ от 11.09.2009:
Уважаемая Лида !
Работодатель не имеет права уволить Вас
в период испытательного срока за то, что Вы
беременна, так как согласно статьи 256 Тру-
дового Кодекса РФ расторжение трудового
договора по инициативе работодателя с бе-
ременными женщинами НЕ ДОПУСКАЕТСЯ,
за исключением случаев ликвидации органи-
зации либо прекращения деятельности инди-
видуальным предпринимателем.
Удачи Вам и всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника
Как повлияет беременность на мою работу с испытательным сроком по ТК РФ?
Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?
Месяц назад устроилась на новую работу, сейчас нахожусь на испытательном сроке.
Я знаю что беременных нельзя уволить, но я еще на испытательном сроке, в этот период могут уволить?
Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца.
Подскажите мне пожалуйста, могут ли меня беременную уволить на испытательном сроке, ведь понятно
Можно предложить следующий заголовок - Могут ли меня уволить во время беременности, если я находусь на испытательном сроке?
Я устроилась на работу в июле будучи беременной на 2 месяце
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут