Заканчивается декретный отпуск - Как защититься от увольнения и сохранить пособия?

Вопрос №8525421 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.10.2015, 21:03

19.01 заканчивается декретный отпуск (работаю по бессрочному договору), хотела выйти на работу в ноябре, но мне говорят, что мою должность сократили. Я на данный момент состою в консультации по 2-й беременности. С работу увольняться не хочу-это повлияет на пособия. Другой работы в соответствии с моей квалификацией работодатель предложить не может. Как в ними договориться?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104796 отзывов

Нужно исходить из того, что вашу должность не могли сократить во время вашего отпуска. Это решающий момент. От этого и отталкивайтесь. можете подать заявление в прокуратуру.

30.10.2015, 21:12

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Не должны вы договариваться. Такие вопросы не решаются соглашением сторон.

На период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет за работником сохраняется рабочее место (должность) в силу закона. Статья 256 ТК РФ . При выходе работника на работу работодатель обязан предоставить работу, обусловленную трудовым договором. Работодатель не имел права сокращать должность. Требуйте работу по должности на установленных условиях. Если не предоставляет, обращайтесь в трудовую инспекцию и суд.

30.10.2015, 21:08

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Анна после 14

Автор вопроса

0 отзывов

Если мне 19.01 не предложат работу по моей специальности,что мне делать? суть вопроса в том,что я хочу спокойно уйти во 2 декрет (конец марта)с этой работы,чт сохранить все пособия,выплаты и чтобы трудовая книжка дальше работала

30.10.2015, 21:30

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Требуйте письменный отказ и основания отстранения от работы (непредоставления работы)обусловленной трудовым договор. Далее с жалобой в трудовую инспекцию и суд.

02.11.2015, 13:21

Спросить юриста