Опишите алгоритм оформления работника по совместительству?

Вопрос №8529055 из г. Москва
опубликован 31.10.2015, 11:18
Опишите алгоритм оформления работника по совместительству?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Заявление от работника.

2. Ознакомление работника с должностной инструкцией и нормативными актами организации.

3. Заключение трудового договора на совместительство.

4. Приказ о принятии на работу по совместительству.

5. Внесение записи в трудовую книжку (при желании работника).

31.10.2015, 11:22
Оценка автора вопроса:
спасибо
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Зависит от того, внутреннее или внешнее. Но и в том , и в другом случае оформляется приказом. Запись в трудовую не обязательна. Все остальное как и п при приеме обычного работника.

31.10.2015, 11:23

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских