Отдел кадров игнорирует заявление на ученический отпуск, несмотря на подпись заведующей
опубликован 14.09.2009, 12:33
Уважаемая Анастасия.
1. Направьте в отдел кадров заявлениена на отпуск заказным письмо с уведомление и описью вложения.
2. Одновременно по указанным вами фактам обратитесь в прокуратуру по месту нахождения работодателя и в Государственную иснпекцию по труду в вашем регионе.
3. После получения уведомления поставьте в известность "хитрого кадровика" что вы на него написали жалобу. Это подстегнёт его к работе...
Гарантии и компенсации сотрудникам, которые совмещают работу с учебой, установлены гл. 26 ТК РФ.
Нарушение гарантий трудовая инспекция может квалифицировать как нарушение трудового законодательства. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить деятельность до 90 суток. Должностным лицам грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
"Хитрому кадровику" как минимум дисциплинарное взыскание.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Вопрос о возможном отказе работодателя в предоставлении ученического отпуска студентке последнего курса института
Вопросы о продолжительности и оплате ученического отпуска работника с дипломом первого высшего образования
Вопросы о возможном увольнении и неплатеже отпуска при несдаче госэкзаменов и получении справки-вызова во время
Если я не выйду на работу, будет ли это считаться прогулом так как приказ на отпуск издан и соответственно подписан не был?
Правомерность решения отдела кадров по возмещению учебного отпуска после защиты диплома
Позднее поданное заявление на ученический отпуск - проблема перед государственными экзаменами
Обязан ли сотрудник предоставить диплом в отдел кадров после получения справки о обучении?
Препятствие в получении учебного отпуска - отсутствие подписи руководителя и отказ отдела кадров принять заявление.
Обработаны ли отправленные сканы для издания приказа на учебный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут