ИНН и страховое свидетельство на новой работе - вопросы работника на испытательном сроке

Здравствуйте, Александр Валерьевич. В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов (ст. 70 ТК РФ Испытание при приеме на работу).

Поэтому:

1. ИНН Вы оформляете самостоятельно

2. должен

3.незамедлительно

С уважением, Виталий Борисович.

Здравствуйте! На Ваш вопрос поясняю:

1)для получения ИНН ВАМ ЛИЧНО необходимо обратиться в Налоговую инспекцию по Вашему месту регистрации и написать заявление о выдаче Вам Идентификационного Номера Налогоплатальщика. То есть ИНН получаете лично Вы, а не Ваш работодатель.

2) В соответствии с Федеральным Законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" пенсионное страхование в РФ является обязательным.

В соответствии со ст. 6 Федерального Закона от 01.04.1996 г № 27-ФЗ на территории РФ на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд РФ открывает индивидуальный счет с постоянным страховым номером.

В соответствии со ст. 7 Федерального Закона от 01.04.1996 г № 27-ФЗ регистрация граждан в ПФР осуществляется страхователем (РАБОТОДАТЕЛЕМ) застрахованного лица.

Первоначальное обращение в ПФР об оформлении страхового свидетельства осуществляет работодатель. Затем непосредственно для получения страхового свидетельства Вам необходимо обратиться к своему работодателю или лично в территориальное управление Пенсионного Фонда РФ (по месту Вашей регистрации).

3) Требовать от работодателя оформления страхового свидетельства можно в любой день, начиная с первого дня работы, независимо прошел испытательный срок или нет. Так как работодатель обязан перечислять страховые взносы в бюджет ПФР за всех лиц, работающих у него, независимо установлен работнику испытательный срок или нет.