Проблемы матери-одиночки - возможности детского сада и нарушение рабочего времени

Вопрос №8539343 из г. Киров
опубликован 01.11.2015, 17:27

Я мать ребёнка 1,5 без мужа и отец не вписан в свидетельстве. Имею постоянную работу сиаж более 5 летпо должности зам директора, хочу ребёнка отдать в частный детский сад и выйти на работу, но меня заставляют работать 5 дней по 12 часов, что мне делать ведь положено 8 часовой раб. день.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Александр Даниилович

Адвокат Москва, стаж 6 лет

4.3 2404 отзывa

Анна!

У Вас в ТД указан 8 часовой рабочий дено? Вот и работайте 8, не нарушая дисциплину труда. Другое дело, что Вы замдиректора. Насколько реально на такой должности справляться в рамках нормированного дня? Полагаю, заставить Вас нельзя. Но договариваться с руководителем придется.

01.11.2015, 17:31

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзывa

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора, указание нарушенных статей закона не является обязательным. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

01.11.2015, 17:31

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы матери-одиночки - возможности детского сада и нарушение рабочего времени

Юридические услуги в Киров

Похожие вопросы