Обвинение в недостаче товара - возможно ли возложить ответственность на начальника службы безопасности?

Вопрос №8541107 из г. Калининград
опубликован 01.11.2015, 19:59

Вечер добрый. Подскажите: произошла недостача товара на магазине. Руководитель обвинил меня (начальник службы безопасности) в этом. Но я не МОЛ и все мои советы, по недопущению произошедшего руководитель игнорировал ранее. Письменные служебки не подписывал, а на устные советы зачастую не обращал внимание. Может ли он возложить возмещение ущерба деньгами на меня за недостачу товару? Ведь на магазине все работники отвечают за ТМЦ на основании полного коллективного и индивидуального договора о мат. ответственности. Как мне быть? Скажет плати-я не соглашусь! Я всеми силами пытался ему открыть глаза-отразил даже в отчете причины и способы для уменьшения недостачь. Только на отчете нет его подписи! Как быть? Платить не хочу, раз им лично подбираются заведующие на магазины, половина которых не соответствует их должностям. Как не упасть в грязь и как повести себя в данной ситуации? Заранее спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

ничего не платите, пусть обращаются в суд и доказывают вашу вину в недостаче...тем более, что договор о полной материальной ответственности вы не заключали - ст. 392 ТК

01.11.2015, 20:02

Спасибо большое.
Что может стать доказательством моей вины?
Не выговоров, не наказаний, ни каких других подобных вещей не было. А вообще большинство проблем создают самим офисом....

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Что может послужить доказательством моей вины? ни каких замечаний выговоров и штрафов в мою сторону не было.

01.11.2015, 20:20

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

свидетельские показания только, но их оценку может произвести только суд, если работодатель обратиться в суд с иском к вам

01.11.2015, 20:23

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Так можно же привести в суд троих доверенных лиц из числа работников и наговорить такого, что мало не покажется. Или сделать документы вчерашним числом с их подписью и приложить какой нибудь акт об моем отказе от дачи объяснений! Верно???

01.11.2015, 20:52

Спросить юриста