Обязана ли организация учитывать при приеме на работу ранее установленный работнику разряд?
Вопрос №8544948
из г. Москва
опубликован 02.11.2015, 09:11
опубликован 02.11.2015, 09:11
За нарушение технологического процесса слесарю сборщику 6-ого разряда приказом по организации был снижен квалификационный разряд до 4-ого сроком на два месяца.Рабочий считает приказ незаконным. Какой орган и как должен разрешить конфликт? Правомерен ли отказ организации от использования квалификационных разрядов, предусмотренных в нормативно-правовых актах при условии что организация не испытывает потребности в выделении уровней сложности внутри профессиональных навыков работника? Вправе ли работник требовать повышенной оплаты при наличие более высокого разряда (присвоенного в образовательном учреждении или в иной организации), если он реально выполняет в организации, как правило, более сложные работы, чем иные работники, а разрядное деление в организации не предусмотрено? Обязана ли организация учитывать при приеме на работу ранее установленный работнику разряд?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
131
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли понижать квалификационный разряд работнику без обоснования?
Возможно ли понижение разряда работника в Жилищно-Коммунальной Системе ЖКС до третьего разряда?
Возможно ли оплачивать работу работника со своим 3 разрядом по 5 разряду, если он выполняет функции 5 разряда
Оплата по разряду или должности - правила для работников, временно переходящих на другую должность с сохранением разряда
Разрешено ли временное направление работника из другой организации в организацию при сокращении должности профильных работников?
Вопрос о необходимости удержания затрат на медосмотр при увольнении работника, оплаченного во время приема на работу
Возможна ли присвоение работнику шестого разряда при выполнении работы пятого разряда?
Обязана ли выплать организация вынужденный прогул и имеет ли право отменять таким образом приказ об увольнении?
Примеры правильного оформления работника в другую организацию при параллельной работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут