Вопрос: правомерно ли, если мне отказывают в повышении должности?
Вопрос №854584
из г. Гаджиево
опубликован 16.09.2009, 12:24
опубликован 16.09.2009, 12:24
Я работаю в бухгалтерии бюджетной организации в должности бухгалтера 1 категории более 7 лет, по образованию и стажу работы согласно тарифно-квалификационным характеристикам положен перевод на должность ведущего бухгалтера. По штатному расписанию такой вакантной ставки нет. Вопрос: правомерно ли, если мне отказывают в повышении должности? Могут ли на основании аттестации рассмотреть вопрос о изменении штатного расписания.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не могут.Сначала определяется штатное расписание, а только затем может появиться должность.Привет ВАшим подводникам.Мы ими гордимся.Удачи.
17.09.2009, 00:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 921
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 599
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 950
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Процедура замены должности бухгалтера-кассира на бухгалтера 1 категории
Возможно ли назначить специалиста 2 категории на должность ведущего специалиста без изменения штатного расписания?
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Проблема с изменением должности и штатным расписанием - что делать?
В организации произошли изменения фирменного наименования и должностей в штатном расписании.
Вопрос о правомерности сокращения должности мастера из штатного расписания, если она вакантна
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Оплата работы контрактного управляющего - противоречие должностных инструкций и штатного расписания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут