Как эффективно предупредить сотрудника о личных разговорах по служебному телефону - рекомендации при отсутствии записей разговоров
Вопрос №8550329
из г. Брянск
опубликован 02.11.2015, 16:05
опубликован 02.11.2015, 16:05
У нас сотрудник много общается в течении раб. дня по личным вопросам со своего сот. телефона. Как правильно оформить предупреждение. Доказательства разговора только визуальные.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Вы должны оформить акт с участием других сотрудников, указав время и содержание разговора, после чего взять у всех объяснения, в том числе и у сотрудника, общающегося телефону, причем данный факт зафиксировать неоднократно, а затем вынести соответствующий приказ с содержанием которого ознакомить сотрудника.
02.11.2015, 16:10
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 47 секунд
Здравствуйте. Сначала потребуйте с него объяснительную.
02.11.2015, 16:06
Составить акт!!У Вас на предприятии должны быть комиссия по разрешению трудовых споров, Если нет - есть повод её создать!!! вот и на комиссии примите первое решение! Вынесете предупреждение с занесением в личное дело или нет!!
02.11.2015, 16:07
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 394
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 527
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.7
15 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
26
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
5
11 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 572
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
5
9 327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.6
68 185
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
69
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Брянск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие нужно предоставить документы для подтверждения производственного характера разговоров?
Штраф за ремень доказательство.
Правомерность записи разговора сотрудника магазина - мои действия и права
Банковский скандал - Как защитить себя от некорректных действий банка Русский Стандарт
Автоматическая запись разговора на телефоне - законная практика и возможность использования в качестве доказательства
Запись разговора без предупреждения в случае угроз - возможности и ограничения
При хамском поведении сотрудника районной администрации по телефону, жалею в Мэрию, но требуют неопровержимые доказательства.
Незаконное проявление директором давления на сотрудника - возможные действия и основания для судебного разбирательства
Подозрение в взломе личного телефона и записи разговора на рабочем телефоне; возможность обвинения и наказания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут