Могу ли я оспорить решение уволить меня по сокращению, а не по соглашению сторон и претендовать на большее количество окладов?
Вопрос №855057
из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.09.2009, 00:54
опубликован 17.09.2009, 00:54
Такого характера. Мою должность переводят в Москву, меня хотят уволить по сокращению и предлагают в качестве компенсации 2 оклада, в то время как людей из соседнего отдела, в связи с сокращением должностей, увольняют по согласованию сторон и предлагают 5, а некоторым 6 окладов.
Могу ли я оспорить решение уволить меня по сокращению, а не по соглашению сторон и претендовать на большее количество окладов?
Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В рамках законодательства - нет. Нарушения со стороны работодателя отсутствуют. Можно было бы только в том случае, если именно для такой ситуации было прописано условие в трудовом договоре, что работодатель обязан предложить работнику такой вариант увольнения - по соглашению сторон, с выплатой определенной компенсации.
17.09.2009, 09:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
315
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
3.7
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон - выплаты при сокращении и возможность изменения должности
Увольнение сотрудника по принуждению
Если я подпишу документы по соглашению сторон, а потом узнаю, что беременна - работодатель все равно меня вправе уволить?
Увольнение по соглашению сторон при реорганизации предприятия - правомерность
Плюсы и минусы увольнения - сокращение vs соглашение сторон
Принуждение к соглашению на увольнение - компенсация или сокращение штата - ложная угроза?
Сокращение должности и выплата компенсации - можно ли получить больше трех окладов?
Сотрудники выбрали соглашение о сокращении, но возникает вопрос о его аннулировании в связи с увеличением оклада
Как достичь увольнения по соглашению и получить большую компенсацию без сложностей и судебных разбирательств
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут