А перед этим сделать приказ по предприятию, что с 01.08.09 принимается новая редакция текста трудового договора?
опубликован 17.09.2009, 12:25
Работаю в отделе кадров и столкнулась со следующей проблемой: руководство решило внести значительные изменения в текст трудового договора. Можно ли в связи с этим подписать новый договор с сотрудниками (т. к. если делать доп. соглашения, то придется перепечатывть практически весь договор), оставив даты вступления в силу "старого" текста, кроме даты составления? Например, "... работник должен приступить к работе 25 мая 2009 года", а составлен договор 01.08.09. А перед этим сделать приказ по предприятию, что с 01.08.09 принимается новая редакция текста трудового договора?
Вика, новый договор заключать нельзя - ведь работники уже работают. Но можно обозвать это доп. соглашением (в преамбуле) а текст изложить новый.
НЕ забудьте предупредить каждого работника в установленные сроки
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Способы корректного изложения пунктов 1.1 и 1.2 Дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе работника на должность
Включение полного текста старого договора в дополнительное соглашение - правильный подход и формат
В конце пишу, что Редакцию трудового договора № 61 от 20.10.03 г. с момента подписания данного соглашения считать недействующей.)
Правильно ли составлено соглашение об изменении условий трудового договора в связи с переводом работника на другую должность.
Внесение изменений из дополнительных соглашений в текст трудового договора
Как изменение формы трудового договора в бюджетной организации может повлечь ответственность руководителя?
Незаконные действия работодателя - последствия подписания задним числом дополнительных соглашений о изменении трудового договора
Внесение изменений в трудовой договор - подготовка дополнительного соглашения и дополнение к дополнительному соглашению №1
Правомерность сокращения зарплаты на основании дополнительного соглашения к трудовому договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут