Молодая женщина оказалась перед выбором - сохранить работу или продолжать оставаться дома с ребенком

Вопрос №8560521 из г. Красновишерск
опубликован 03.11.2015, 12:15

Question

Молодая женщина забеременела и вышла в декретный отпуск на 3 года. Родила ребенка, ребенку исполнится 1 год. За ребенком ухаживает сама. И вот со сбербанка где она работала до выхода в декретный отпуск позвонили и попросили выйти на работу. Сказали что та сотрудница которая её заменяла уволилась, и что если она не выйдет на свое место работы то они найдут кем заполнить вакансию но её на работу после отпуска уже не примут т.к место будет занятым. Теперь она в полной растерянности. И за ребенком некому ухаживать и работу боится потерять. Может ли она в данной ситуации потерять работу и что ей делать? На чьей стороне закон? Жду ответа Олег.

Зекрина Айсылу Аслямовна · Accepted Answer

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Титов Андрей Валерьевич · Answer

Не может она потерять работу. Ее не вправе уволить и обязаны по окончании отпуска по уходу за ребенком предоставить ее должность. Она вправе жаловаться в инспекцию труда.

Молодая женщина оказалась перед выбором - сохранить работу или продолжать оставаться дома с ребенком

Похожие вопросы

Сотрудницу Сбербанка в декретном отпуске предложили написать заявление о временном возвращении на работу и о последующем

Меня приняли на должность сотрудницы находящейся в декретном отпуске.

Что делать, если вы находитесь на уходе за ребенком и ждете второго?

Может ли законно расторгнуться договор с знакомой, если женщина, на чьем месте она работала

Кем теперь числится Алена и что ее ожидает дальше?

Может ли декретная мама быть уволена и получить отпуск по уходу за ребенком - вопросы и ответы

Вопрос выплаты пособий по уходу за ребенком при декретном отпуске на месте другой сотрудницы

Возникла неясность с вакансиями кассиров на АЗС - кто должен освободить место кассира, я или женщина?

Проблема с выходом на работу во время отпуска по уходу за ребенком

Могут ли уволить женщину после декретного отпуска, если её место уже занято другим сотрудником?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59