Организация отказывает сотрудникам в выходных днях, ссылаясь на устав - законность такого решения
опубликован 03.11.2015, 13:18
Работодатель отказывает в предоставлении выходных дней ссылаясь на устав ЗАО. Якобы там написано, что работники ЗАО должны работать без выходных, в связи с производственной необходимостью. Хотя приказа нет. А в трудовом договоре написано., 6 дневная рабочая неделя, выходной воскресенье. Законно ли это?
Нет, не должен. "Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права ( ч. 3 ст. 11 ТК РФ) "; "Работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров... ( п. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ) ".
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 20 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
не должны работать...а если и работает то оплата в двойном размере за каждый час
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работодатель требует работника работать в выходной день субботу - кто прав в данной ситуации?
Нарушение коллективного договора - несоответствие оплаты труда пятидневной рабочей неделе
Нарушение трудового законодательства - один выходной день без двойной оплаты и изменение графика работы
Допустимо ли требовать от работника работать после больничного, если рабочая неделя 5 дней и выходные дни законные?
Сколько выходных дней положено при шестидневной рабочей неделе в организации?
Может ли работодатель требовать соблюдения 7-дневной рабочей недели, если в трудовом договоре указана 5-дневная
Изменение графика работы без официального приказа - что делать?
Существует ли законное правило оплаты выходных дней для водителей в командировке?
Работники сталкиваются с изменением рабочего графика
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут