Каковы мои права и что выбрать - выйти с декрета сейчас или остаться на работе?
опубликован 03.11.2015, 17:44
Я в декрете 1,5 года, год назад предприятие реорганизовали, всех сократили-на предприятии числятся только 4 сторожа и я (бухгалтер-кассир). Если я решу выйти с декрета директор должен меня сократить или может просто уволить. И как мне лучше поступить-выйти сейчас если меня сократит чтобы получить хоть какие-то выплаты или сидеть до трех лет.
Если реорганизация--не имеют право вас сократить в силу ст.256 и 261ткрф. Поэтому вам обязаны предоставить ваше рабочее место.
Не хотите работать требуйте уволить по соглашению сторон с выплатой денежной компенсации---например 3- 5окладов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Вопросы о декретных выплатах и пособиях при ликвидации предприятия и переводе на новое место работы
Декретный отпуск - Как лучше поступить, если моя должность сокращена? Оплата и сроки выхода из декрета
Декретчикам и пенсионерам грозит сокращение на предприятии - возможно ли это до официального выхода?
Проблемы сокращения должности женщины в декрете - как решить ситуацию
Увольнение из-за ликвидации предприятия в декабре
Расчет декретных по новому закону - как учитывается стаж и переходы между декретами?
Как правильно продлить первый декрет или выйти на работу перед вторым
Возможно ли переходить из декрета в декрет, чтобы избежать сокращения и сохранить положенную оплату?
Как декретный отпуск (отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет) влияет на общий стаж работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут