Возможны ли сроки давности для возбуждения дела против предприятия, уволившего по сокращению незаконно, и требование возмещения ущерба семье?

Вопрос №8569861 из г. Малояз
опубликован 04.11.2015, 07:10
Существуют ли сроки давности для возбуждения дела против предприятия если уволили по сокращению незаконно? В семье инвалид 1 группы и несовершеннолетний сын. Факт увольнения 01.08.2011. И можно ли потребовать возмещения ущерба семье, в результате сокращения оставшейся без средств к существованию. После сокращения удалось вновь трудоустроиться только через 8 месяцев.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Срок обращения в суд по трудовому спору, связанному с увольнением, составляет один месяц (ст. 392 Трудового кодекса РФ).

У Вас этот срок, увы, пропущен. Полагаю, что восстановить его практически невозможно.

04.11.2015, 07:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских