Права работника в случае отсутствия заключенного договора и необходимость сбора доказательной базы для страховки при увольнении
опубликован 05.11.2015, 20:24
Статья 55. Доказательства
1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.
(абзац введен Федеральным законом от 26.04.2013 N 66-ФЗ)
2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.
© КонсультантПлюс, 1992-2015
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
При увольнении Вам должны выплатить зарплату, компенсацию за не использованные дни отпуска.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Какую доказательную базу нужно собрать по незаконной предпринимательской деятельности.
Оплата стажировки - необходимость заключения срочного договора?
Как написать заявление об увольнении со стажировки и получить трудовую книжку? Предоставят ли оплату за дни стажировки?
Доказательная база при установлении отцовства?
Вопрос об оплате стажировки после расторжения договора
Возможное заголовок
Какую доказательную базу следует собрать для суда - важность устных показаний свидетелей
Детали стажировки - отсутствие договора, нерасплата и неприемлемые условия работы – можно ли уйти без последствий?
Невыполнение условий стажировки в автосалоне Тойота - нарушение прав и обязанностей работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут